北京同仁堂始創于1669年，作為同仁堂品牌、字號的擁有者，中國北京同仁堂(集團)有限責任公司(以下簡稱：同仁堂集團公司)是市屬國有企業中唯一一家擁有350年歷史的中醫藥老字號企業。新時代，同仁堂的發展定位是“打造國際知名、國內領先的以中醫中藥為核心的健康產業集團”，根據同仁堂集團戰略和業務發展需要，為加速推進營銷改革工作，提升集團整體市場營銷能力，以及總部干部的專業化水平，現面向社會招聘1名集團總部市場監管部部長?，F就有關招聘事宜公告如下：
一、基本條件
1、符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。具有良好的政治素質、大局觀念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守政治紀律和政治規矩。
2、認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。
3、嚴格遵守憲法和法律法規，作風端正，品行良好，團結合作，廉潔自律。
4、具有強烈的事業心和責任感，具備崗位職責要求的組織能力、文化水平和專業知識。
5、熟悉現代企業管理，熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，有較強的經營管理能力，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
6、具有較強的行業資源對接能力，領導技巧和才能，出色的人際交往和社會活動能力，較強的判斷能力、決策能力、風險防范能力，計劃能力和談判能力，解決復雜問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的敬業精神。
7、工作業績突出，認真履行崗位職責，真抓實干，敢于擔當，攻堅克難。
8、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
9、具有良好的道德修養和職業操守，未受過相關行業行政處罰或行業處分，未被追究過刑事責任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。
二、任職資格
1.全日制本科及以上學歷。
2.年齡45周歲以下，特別優秀的年齡可適當放寬。
3.具有與崗位相適應的教育背景、工作經驗和專業能力。
4.具有6年以上企業或部門管理工作經驗，且同時具備以下條件之一：
(1)有中央企業三級及以上企業或省屬二級及以上國有企業中層正職管理崗位3年以上工作經驗。
(2)有黨和國家機關、事業單位正處級或副處級2年以上工作經歷。
(3)有世界500強企業部門負責人、首席技術官等相當級別2年以上工作經歷。
(4)市場敏銳性強，具有較強的市場開拓能力和創新精神，善于運用全球數字經濟、大數據等前沿科學技術有效推動工作。
(5)具有較強的行業資源對接能力、溝通協調能力和解決復雜問題的能力。
三、招聘程序
1.根據任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選，符合應聘條件的人員進入面試環節。
2.集團公司組成面試小組，對候選人進行面試。面試小組成員由黨委副書記、相關部室主管領導、組織部門及相關業務部室負責人組成。
3.集團公司面試小組綜合考慮專業素質、實踐經驗等綜合因素，提出初步人選建議，報集團黨委同意。
4.核查人事檔案，了解過往工作經歷，了解任職回避等情況。
5.提交黨委常委會研究確定人選。
6.入職體檢。
7.辦理入職手續、簽訂《勞動合同》。
四、報名方式
1.請有意應聘者將個人求職簡歷發送至：zhaopin2021@tongrentang.com，郵件標題按“姓名--市場監管部部長”格式命名，并在簡歷中寫明聯系電話;
2.報名時間為即日起至12月17日止;
3.聯系電話：67027243。
中國北京同仁堂(集團)有限責任公司
2021年11月24日
